国内・現地での選考
国内・現地にて厳しい審査による選考を行います。
WHY HLS
HLSスタッフが選ばれる理由
人材の選考から、教育、就業後のサポートまで。現場と人をつなぐ体制をご紹介します。
WHAT WE VALUE人を知り、現場を知る。
つないだご縁を、
働き続けられる関係へ。
株式会社HLSスタッフは、国内・現地での選考、内定者への教育、そして自社スタッフによるサポートを大切にしています。
企業様から人材相談をするTHE HLS DIFFERENCE支援の4つの柱
紹介の質を、
支える取り組み。
両方に向き合う。
一人ひとりへの教育
内定者への教育を通じて、職場で活躍するための人材育成に取り組みます。
スタッフによるサポート
弊社スタッフによるサポート体制で、就業中の相談やフォローを行います。
現場に合った人材のご紹介
優秀な人財（材）による、安定した事業運営への貢献を目指します。
A HUMAN APPROACHご紹介の、その先も。
働き始めたあとも、
相談できる関係を。
HLSスタッフのスタッフサポート体制は、紹介をゴールにしない取り組みのひとつ。職場での気づきや、働く中でのご相談に、自社スタッフが向き合います。
※写真はサポート体制のイメージです。
INTRODUCTION FLOWご紹介までの流れ
一つひとつ、
次のステップへ。
国内・ブラジル在住者の双方から、
選考・紹介を行う流れが記載されています。
- STEP 01
書類選考
応募内容を確認します。
- STEP 02
面接
希望やご経験についてお話を伺います。
- STEP 03
業務・日本のマナー教育
業務や日本で働く際のマナーについて学びます。
- STEP 04
企業様へのご紹介
企業のご要望と人材をつなぎます。
- STEP 05
スタッフサポート
就業後も弊社スタッフがサポートします。